Frischer Wind für deine Karriere
Werde Teil unseres Teams
Teamgeist wird bei uns groß geschrieben! Es erwartet dich ein offenes, engagiertes Team und vielseitige Aufgabengebiete, in denen du jeden Tag positive Veränderungen bewirken kannst.
Starker Zusammenhalt zwischen allen Abteilungen und eine positive Grundstimmung prägen dabei unseren Arbeitsalltag.
wer wir sind
Mit unserer Arbeit wollen wir vor allem eines erreichen: Eine bessere Lebensqualität ‒ für unsere Patient:innen, ebenso wie für uns selbst! Unsere Maßstäbe setzen wir in familienfreundlichen Arbeitsplätzen um und leben damit unser eigenes Konzept.
Verantwortung, interdisziplinäres Arbeiten und stabiles Wachstum gepaart mit unserer Leidenschaft sind dabei wichtige Fundamente unserer Unternehmenskultur.
ZAHLEN DATEN FAKTEN
30 Jahre Familiengesundheit
Seit drei Jahrzehnten arbeiten wir Hand in Hand daran Familien nachhaltig zu unterstützen und präventive Maßnahmen zu fördern.
Arbeiten direkt am Meer
Unser Standort auf Fehmarn bietet alle Vorzüge der Sonneninsel vor und nach Feierabend.
Über 100 Mitarbeitende
In einem großen Team lassen sich die Herausforderungen der großen und kleinen Patient:innen besonders gut meistern.
Soziale Sinnhaftigkeit
Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei nachhaltige Verbesserungen im Leben der Patientenfamilien zu erzielen und sorgst dafür, dass sie gestärkt in den Alltag zurückkehren können.
Mehr als ein Job
Soziales Engagement
FSJ, BFD & Praktika
Stimmen aus dem haus
Andreas
Masseur / Medizinischer Bademeister
„In meiner Rolle als Masseur und medizinsicher Bademeister liegt mir der Gestaltungsspielraum sehr am Herzen. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten, motiviert mich und fördert meine persönliche und berufliche Entwicklung.”
Christin
Praxismanagerin
„Ich bin seit mittlerweile 19 Jahren im TW. Das Team ist wie eine zweite Familie für mich. Ganz besonders schätze ich das selbstständige Arbeiten und die Verantwortung, die ich in meinem Aufgabenbereich habe."
Finja
Erzieherin / Stellvertretende Abteilungsleiterin Pädagogik
„Im Therapeutikum zählt für mich der Freiraum und die Flexibilität, was ich als Erzieherin im Berufsalltag wichtig finde. Die Arbeit mit den Kindern ohne viele bürokratische Hürden steht im Vordergrund. Das ist das, was mich jeden Tag aufs Neue begeistert.”
Irene
Stellvertretende Küchenleiterin
„Seit 2016 bin ich im TW und ich liebe meine Work-Life-Balance - ich arbeite als Köchin und habe jeden Nachmittag frei. Das entgegengebrachte Vertrauen und mein eigenständiges Arbeiten ist genau das, was ich möchte."
Fabian
Teamleiter Facility
„Am meisten begeistert mich die gemeinsame Verwirklichung der Projekte zur stetigen Verbesserung der Gebäude und Außenanlagen mit einem fachlich versierten, motivierten und verantwortungsbewussten Team. Ich schätze dabei die herzliche Atmosphäre ebenso wie die qualitativ hochwertige Auseinandersetzung, die uns auf dem Weg zu unseren Zielen begleiten.”
Das bieten wir dir
Benefits, Work-Life-Balance und Mehr
Unsere offenen Stellenangebote
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Wir haben uns auf den Weg gemacht, unsere IT-Infrastruktur und digitalen Arbeitsprozesse auf ein state-of-the-art Niveau zu entwickeln und damit die digitale Führung in unserer Branche einzunehmen.
Dafür suchen wir eine neugierige, unternehmerische und innovative Persönlichkeit, die Strategien entwickelt, echte Veränderungen bewirkt, dabei stets die Nutzer:innen mit ihren Bedürfnissen und Aufgaben ins Zentrum des Handelns stellt, und gleichzeitig den laufenden Betrieb sowie die Umsetzung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern sicherstellt. Die Position ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet.
Wir bieten in einem unternehmerisch und innovativ orientierten Team im Mittelstand die Möglichkeit eigene Akzente zu setzen und in verantwortlicher Rolle die Chancen der anstehenden digitale Revolution im Spannungsfeld von Therapie, Ökonomie und Regulierung zu nutzen und deren Risiken zu managen.
Welche Aufgaben?
Strategisch
Entwicklung und Fortschreibung einer IT-Strategie für das Unternehmen
Identifikation und Umsetzung von KI-Potenzialen in allen Abteilungen des Hauses, von der Automatisierung administrativer Prozesse bis zur Unterstützung unseres therapeutischen Programms
Koordination und aktive Mitgestaltung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung
Operativ (in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern)
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der digitalen Infrastruktur im laufenden Betrieb
Organisation eines Helpdesk für alle IT-relevanten Fragestellungen im Haus (1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support)
Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsberechtigungen
Einrichtung von IT-Endgeräten und Remote-Arbeitsplätzen, Einbindung in die Domain, Aufsetzen von Betriebshandys
Regulatorisch (in Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten)
Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzverordnung und weiterer Richtlinien im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Daten.
Warum Du?
Ausgeprägte Neugier und Innovationsfreude, verbunden mit der Bereitschaft, dir fehlendes Fachwissen eigenständig anzueignen
Hohes Interesse am Einsatz von KI-Tools im unternehmerischen Alltag
Pragmatische, anpackende Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative; strukturiert und lösungsorientiert auch bei Themen, in die du dich neu einarbeitest
Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten von Vorteil
Nutzer:innenorientierung, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Was bieten wir?
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem unternehmerisch orientierten Arbeitsumfeld.
Ein starkes Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um. Gemeinsam bewegen wir etwas, setzen auf ein hohes fachliches Niveau und feiern unsere Erfolge auch gemeinsam.
Sicherheit als Basis für Neues. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30-jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt. Diese Stabilität gibt dir den Rückhalt, eigene Ideen einzubringen, Neues zu entwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen ist der 24.12. ein arbeitsfreier Tag und bis zu 5 Tage Sonderurlaub stehen jährlich zu besonderen Anlässen zur Verfügung.
Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 € Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet-Massagen halten dich fit und gesund.
Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 € monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bieten wir dir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn. Für den Start steht dir eine Firmenwohnung zur Verfügung, die du auch danach tageweise nutzen kannst.
Mobilität. Ab einer Entfernung von 50 km zwischen Wohnort und Arbeitsplatz beteiligen wir uns an deinen Fahrtkosten mit bis zu 200 € monatlich.
Hört sich spannend an?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an jobs@twkg.de.
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Seit über 30 Jahren begleiten wir auf Fehmarn Mütter und Väter mit ihren Kindern in dreiwöchigen Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen nach den §§ 24 und 41 SGB V. Bis zu 125 Erwachsene und bis zu 220 Kinder sind gleichzeitig bei uns zu Gast, begleitet von rund 110 Kolleg:innen aus Medizin, Therapie, Pädagogik und Service.
Die meisten unserer Patient:innen sind psychovegetativ erschöpft und bringen psychosomatische Begleiterkrankungen mit. Damit ist die Abteilung Psychologie und Sozialpädagogik das therapeutische Zentrum unserer Arbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diese Abteilung eine Leitung, die unsere Patient:innen während ihrer Maßnahme intensiv begleitet, das therapeutische Programm inhaltlich prägt und weiterentwickelt und Verantwortung für die Abläufe und das Team übernimmt. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und stehst im Führungsteam für unsere therapeutische Ausrichtung.
Welche Aufgaben?
Personelle Führung. Du führst ein wachsendes Team von aktuell fünf Mitarbeiter:innen, förderst ihre fachliche Entwicklung und sorgst für eine klare und verlässliche Zusammenarbeit.
Konzeptionelle Führung. Du verantwortest die inhaltliche Ausrichtung der Abteilung und entwickelst unsere therapeutischen Konzepte kontinuierlich weiter. Weil unsere Hauptindikation die psychovegetative Erschöpfung mit psychosomatischen Begleiterkrankungen ist, liegt hier der fachliche Kern unserer Arbeit.
Überarbeitung des Klinikkonzepts. Derzeit richten wir unser Klinikkonzept an den neuen gesetzlichen Anforderungen aus (IPReG / RE-REHA). Deine Abteilung hat darin eine tragende Rolle, und du gibst die fachliche Richtung vor.
Organisatorische Führung. Du steuerst die Vor- und Nachbereitung der einzelnen Kurdurchgänge und sicherst die internen Prozesse nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements.
Therapeutische Arbeit. In Einzel- und Paargesprächen unterstützt du unsere Patient:innen lösungsorientiert im Umgang mit ihren täglichen Herausforderungen, etwa Erziehung, Partnerschaft, Trennung und Konflikte. Du leitest Gesprächskreise zu Stressmanagement, Erziehungsfragen und Entspannungsverfahren.
Interdisziplinärer Austausch. Du arbeitest eng mit den therapeutischen Abteilungen Medizin und Pädagogik zusammen.
Arbeit im Führungsteam. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitungen entwickelst du das Unternehmen abteilungsübergreifend weiter.
Warum du?
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, M.A. oder M-Sc.) und die Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in. Alternativ bist du Fachärzt:in für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie.
Du bringst Erfahrung in der Mitarbeitendenführung mit, führst klar und teamorientiert und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenz.
Du arbeitest ressourcen- und lösungsorientiert, strukturiert und selbständig und hast eine hohe Organisationskompetenz.
Konzeptarbeit liegt dir, und du schätzt den fachlichen Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Du arbeitest gerne mit Familien und möchtest Mütter und Väter wirksam stärken.
Was bieten wir?
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem unternehmerisch orientierten Arbeitsumfeld.
Ein starkes Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um. Gemeinsam bewegen wir etwas, setzen auf ein hohes fachliches Niveau und feiern unsere Erfolge auch gemeinsam.
Sicherheit als Basis für Neues. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30-jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt. Diese Stabilität gibt dir den Rückhalt, eigene Ideen einzubringen, Neues zu entwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen ist der 24.12. ein arbeitsfreier Tag und bis zu 5 Tage Sonderurlaub stehen jährlich zu besonderen Anlässen zur Verfügung.
Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 € Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet-Massagen halten dich fit und gesund.
Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 € monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bieten wir dir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn. Für den Start steht dir eine Firmenwohnung zur Verfügung, die du auch danach tageweise nutzen kannst.
Mobilität. Ab einer Entfernung von 50 km zwischen Wohnort und Arbeitsplatz beteiligen wir uns an deinen Fahrtkosten mit bis zu 200 € monatlich.
Hört sich spannend an?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte sende deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an jobs@twkg.de
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Du bist Psycholog:in oder Psychologische:r Psychotherapeut:in und suchst eine Aufgabe, bei der du Menschen wirklich erreichst und nachhaltig begleitest?
Dann bist du bei uns richtig! In unserer Abteilung für Psychologie und Sozialpädagogik arbeitest du mit Müttern und Vätern, die im Rahmen ihrer Kurmaßnahme neue Wege für sich und ihre Familie finden möchten. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Haltung daran arbeitet, Familien zu stärken und dadurch ihre Lebensqualität zu erhöhen.
Welche Aufgaben?
Du führst einfühlsame Aufnahmegespräche, in denen sich unsere Patient:innen von Anfang an gesehen und verstanden fühlen.
In Einzel- und Paargesprächen unterstützt du sie lösungsorientiert im Umgang mit ihren täglichen Herausforderungen, etwa Erziehung, Partnerschaft, Trennung und Konflikte.
Du leitest Gesprächskreise, zum Beispiel zu Stressmanagement, Achtsamkeit oder Entspannungsverfahren. Welche Themen du übernimmst, stimmt ihr im Team ab, deine fachlichen Schwerpunkte zählen dabei.
Du dokumentierst die Behandlungsverläufe und bringst deine fachliche Einschätzung in den Austausch mit den Abteilungen Medizin und Pädagogik ein.
Du gestaltest unsere Familienkur-Konzepte aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer therapeutischen Arbeit ein.
Warum du?
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, M.A. oder M.Sc.).
Idealerweise hast du die Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in. Alternativ bringst du eine abgeschlossene Weiterbildung in systemischer Beratung oder Therapie mit.
Du hast Erfahrung in psychosozialer Beratung und arbeitest gerne lösungsorientiert.
Du arbeitest wertschätzend, empathisch und gerne im Team.
Du bist offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit und begleitest Familien gerne ganzheitlich.
Themen wie Stressmanagement, Achtsamkeit und familiäre Resilienz liegen dir am Herzen.
Was bieten wir?
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem unternehmerisch orientierten Arbeitsumfeld.
Ein starkes Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um. Gemeinsam bewegen wir etwas, setzen auf ein hohes fachliches Niveau und feiern unsere Erfolge auch gemeinsam.
Sicherheit als Basis für Neues. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30-jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt. Diese Stabilität gibt dir den Rückhalt, eigene Ideen einzubringen, Neues zu entwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen ist der 24.12. ein arbeitsfreier Tag und bis zu 5 Tage Sonderurlaub stehen jährlich zu besonderen Anlässen zur Verfügung.
Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 € Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet-Massagen halten dich fit und gesund.
Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 € monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten bieten wir dir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn. Für den Start steht dir eine Firmenwohnung zur Verfügung, die du auch danach tageweise nutzen kannst.
Mobilität. Ab einer Entfernung von 50 km zwischen Wohnort und Arbeitsplatz beteiligen wir uns an deinen Fahrtkosten mit bis zu 200 € monatlich.
Hört sich spannend an?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an jobs@twkg.de. -
Du bist Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in und suchst eine Aufgabe, bei der du Menschen wirklich erreichst und nachhaltig begleitest?
Dann bist du bei uns richtig! In unserer Abteilung für Psychologie und Sozialpädagogik arbeitest du mit Müttern und Vätern, die im Rahmen ihrer Kurmaßnahme neue Wege für sich und ihre Familie finden möchten. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Haltung daran arbeitet, Familien zu stärken und dadurch ihre Lebensqualität zu erhöhen.
Welche Aufgaben?
Du führst Aufnahmegespräche, in denen sich unsere Patient:innen von Anfang an gesehen und verstanden fühlen.
In Einzel- und Paargesprächen unterstützt du sie lösungsorientiert im Umgang mit ihren täglichen Herausforderungen, etwa Erziehung, Partnerschaft, Trennung und Konflikte.
Du leitest Gesprächskreise, zum Beispiel zu Erziehungsfragen, Alltagsorganisation oder Stressmanagement. Welche Themen du übernimmst, stimmt ihr im Team ab, deine fachlichen Schwerpunkte zählen dabei.
Du berätst unsere Patient:innen zu sozialrechtlichen Fragen, zu Leistungsansprüchen, Anträgen und weiterführenden Hilfen am Wohnort.
Du dokumentierst die Behandlungsverläufe und bringst deine fachliche Einschätzung in den Austausch mit den Abteilungen Medizin und Pädagogik ein.
Du gestaltest unsere Familienkur-Konzepte aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer therapeutischen Arbeit ein.
Warum du?
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom).
Du bringst Erfahrung in psychosozialer Beratung mit, gerne mit Familien oder Paaren.
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung in systemischer Beratung.
Du kennst dich im Sozialrecht aus oder arbeitest dich gerne ein, um Familien zu Leistungsansprüchen und weiterführenden Hilfen zu beraten.
Du arbeitest wertschätzend, empathisch und lösungsorientiert.
Du bist offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit und begleitest Familien gerne ganzheitlich.
Themen wie Elternschaft, Erziehung und mentale Gesundheit liegen dir am Herzen.
Was bieten wir?
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem unternehmerisch orientierten Arbeitsumfeld.
Ein starkes Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um. Gemeinsam bewegen wir etwas, setzen auf ein hohes fachliches Niveau und feiern unsere Erfolge auch gemeinsam.
Sicherheit als Basis für Neues. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30-jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt. Diese Stabilität gibt dir den Rückhalt, eigene Ideen einzubringen, Neues zu entwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen ist der 24.12. ein arbeitsfreier Tag und bis zu 5 Tage Sonderurlaub stehen jährlich zu besonderen Anlässen zur Verfügung.
Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 € Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet-Massagen halten dich fit und gesund.
Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 € monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten bieten wir dir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn. Für den Start steht dir eine Firmenwohnung zur Verfügung, die du auch danach tageweise nutzen kannst.
Mobilität. Ab einer Entfernung von 50 km zwischen Wohnort und Arbeitsplatz beteiligen wir uns an deinen Fahrtkosten mit bis zu 200 € monatlich.
Hört sich spannend an?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an jobs@twkg.de. -
Du bist Erzieher:in mit Leidenschaft – und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich Zeit für Kinder hast, deine Ideen einbringen kannst und jeder Tag anders ist?
Bei uns findest du genau das: Raum für echte pädagogische Arbeit – ganz ohne Papierkram. In einem lebendigen Kuralltag gestaltest du kreative Angebote für Kinder und Jugendliche und leistest einen wertvollen Beitrag dazu, dass Familien ihre Auszeit bei uns bestmöglich nutzen können und die Kinder eine bereichernde, unbeschwerte Zeit erleben.
Aktuell erweitern wir unsere pädagogische Abteilung mit über 25 Kolleg:innen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher:innen (oder vergleichbare pädagogische Fachkräfte) für unterschiedliche Altersstufen.
Deine Aufgaben:
Du betreust die Kinder und Jugendlichen während der Therapiezeiten der Eltern (Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr)
Du bist schwerpunktmäßig entweder im Elementarbereich (ca. 2 bis 6jährige Kinder) oder im Bereich der Schulkinder und Jugendlichen (altersgetrennte Gruppen von ca. 6 bis 16 Jahren) eingesetzt
Du begleitest und unterstützt die Kinder und Jugendlichen durch entwicklungsgerechte (Projekt-)Angebote und sorgst dafür, dass sie aus dem dreiwöchigen Aufenthalt mit neuen Erkenntnissen gestärkt hervorgehen und gleichzeitig ganz viel Spaß haben
Du bist mit den Eltern im Austausch und begleitest sie zusammen mit ihren Kindern bei Spiel- und Bastelangebote im Rahmen der Interaktion
Insgesamt hast du viel Zeit für die Kinder, da administrative Aufgabe (z.B. Entwicklungsdokumentationen) im dreiwöchigen Kur-Rhythmus nicht anfallen
Im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erwartet dich ein spannendes Arbeitsfeld
Warum du?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du kannst dich schnell auf unterschiedliche Kinder und Jugendliche einstellen und agierst herzlich, geduldig und einfühlsam
Du hast kreative Ideen und möchtest diese gerne eigenverantwortlich in deine Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen einbringen
Du bist zuverlässig und schätzt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team
Und das Wichtigste: Du hast Spaß bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, siehst deren Vielfältigkeit und Bedürfnisse und Familien liegen dir am Herzen
Was bieten wir?
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem spannenden Arbeitsumfeld und immer wieder neue Eindrücke durch den 3-wöchigen Wechsel unserer Patientenfamilien.
Ein tolles Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um, unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß bei der Arbeit und auf unseren regelmäßigen Firmenevents.
Sicherheit. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt bei ganzjähriger Beschäftigung sowie eine Firmenwohnung für die Startphase.
30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen gibt es 1 Tag für Heiligabend und bis zu 5 Tage Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 € Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet Massagen halten dich fit und gesund.
Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 € monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden.
Verpflegung. Neben Obst und Getränken bieten wir günstige Mahlzeiten und laden dich regelmäßig zu Kuchen und unserem „Grillen für Mitarbeitende“ ein.
Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten bieten wir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn.
Hört sich spannend an?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bestehend aus deinem Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Arbeitsbeginn direkt an jobs@twkg.de. -
Zur Verstärkung unseres Facility-Teams suchen wir einen Handwerker oder eine Handwerkerin, der/die mit handwerklichem Geschick einen Beitrag zur Gestaltung, unserer Appartements und Funktionsgebäude leistet und diese in einem TOP Zustand hält– alles zum Wohl unserer Patientenfamilien und des gesamten Teams.
Welche Aufgabe?
Du kümmerst dich als Spezialist:in innerhalb eines Teams um alle notwendigen Aufgaben im Bereich Innenausbau: Zargen einbauen, Fußböden verlegen, Möbel anpassen, Fenster & Türelemente einstellen & ggfs. einbauen, Projektarbeiten im Team
Du sorgst durch deine handwerklichen Eingriffe für ein wohnliches Ambiente
Du organisierst Fachbetriebe für besondere Arbeiten
Du renovierst unsere Wohnungen und Funktionshäuser zusammen mit deinen Kollegen aus dem Bereich Facility (u.a. Maler, Elektriker, Handwerker, Zimmerleute)
Deine Kollegen unterstützt du gegebenenfalls bei den andern anfallenden Tätigkeiten (Malerarbeiten, Trockenbau, Elektro-, Klempnerarbeiten, Hausmeistertätigkeiten, etc.)
Zusammen realisiert ihr in Projekten den Ausbau unserer Anlage
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer:in, Bautischler:in, Bodenleger:in oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Du vereinst Pragmatismus mit Ästhetik und kannst umsichtig und effizient handwerkliche Aufgaben im Alltag lösen
Du bringst viel handwerkliches Geschick mit und arbeitest kreativ, lösungsorientiert und zuverlässig
Du übernimmst Verantwortung
Was bieten wir?
Gestaltungsspielraum. Wir bieten viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem spannenden Arbeitsumfeld und immer wieder neue Eindrücke durch den 3-wöchigen Wechsel unserer Patientenfamilien.
Ein tolles Team. Wir gehen wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander um, unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß bei der Arbeit und auf unseren regelmäßigen Firmenevents.
Sicherheit. Als stabiles Familienunternehmen mit über 30jährigem Bestehen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge mit einem fairen Gehalt bei ganzjähriger Beschäftigung sowie eine Firmenwohnung für die Startphase.
30 Urlaubstage plus. Zusätzlich zu den regulären 30 Urlaubstagen gibt es 1 Tag für Heiligabend und bis zu 5 Tage Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Gesundheit und Fitness. Eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Egym Wellpass, monatlich 25 € Zuschuss zum Bikeleasing, attraktive inhouse Sportangebote wie Yopi oder Lauftreffs sowie Hydrojet Massagen halten dich fit und gesund.
Familienfreundlichkeit. Durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung von bis zu 200 € monatlich und die hauseigene Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten haben wir nicht nur unsere Patientenfamilien im Blick, sondern auch die unserer Mitarbeitenden.
Verpflegung. Neben Obst und Getränken bieten wir günstige Mahlzeiten und laden dich regelmäßig zu Kuchen und unserem „Grillen für Mitarbeitende“ ein.
Work-Life-Balance. Bei geregelten Arbeitszeiten bieten wir einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität auf der Sonneninsel Fehmarn.
Hört sich spannend an?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bestehend aus deinem Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie deiner Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Arbeitsbeginn direkt an jobs@twkg.de. -
Im Bereich Patient:innen Service suchen wir zur Verstärkung unseres 5-köpfigen Clean Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in für die Wohnungskontrollen.
Unser Ziel ist es, dass regelmäßig alle drei Wochen bis zu 80 Patientenfamilien ihre Kurmaßnahme erfolgreich abschließen. Dabei ist es von großer Bedeutung, dass sich die Familien von Anfang an in ihren Wohnungen wohlfühlen und ihren Aufenthalt bei uns genießen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Qualitätskontrolle der gereinigten Patientenwohnungen laut Protokoll im 3-Wochen-Rhythmus an den An- und Abreisetagen (Dienstag/Mittwoch)
Durchführen kleinerer Reinigungsarbeiten bei qualitativ ungenügender Reinigung im Rahmen der Wohnungskontrollen
Was bringst du mit?
Du bist ordnungsliebend und hast ein Auge für‘s Detail
Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Reinigung
Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit
Mit deiner positiven Einstellung möchtest du für unsere Patient:innen ein einladendes Ambiente schaffen
Du hast gute Deutschkenntnisse
Was bieten wir dir?
Ein tolles Team und einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf sog. Minijob-Basis bei ganzjähriger Beschäftigung
Kinderbetreuung in Notfällen und während der Ferienzeiten in unseren Kinderländern
Doppelte Stunden bei Feiertagen (Freizeitausgleich)
Natürlich gibt es bei uns auch regelmäßige Firmenevents und die obligatorischen „Goodies“ (Obst und Getränke, Frühstück, vergünstigtes Mittagessen sowie regelmäßiges „Grillen für Mitarbeitende“ ebenso wie „Hydrojet“ Massagen und Geschenkgutscheine zum Geburtstag)
Hört sich spannend an?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung direkt an jobs@twkg.de -
Ist gerade keine passende Stelle dabei? Dann kannst du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Deine Initiativbewerbung fließt in unseren Talent-Pool ein.
Natürlich hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Daten löschen zu lassen.
Dein Weg zu uns
Unser People & Culture-Team freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung. Sende dazu deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@twkg.de.
Noch Fragen? Unsere Personalleiterin Inga Hoefer steht dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Inga Hoefer
Head of People & Culture
Kontakt
jobs@twkg.de
Bitte melden Sie sich per E-Mail und nennen uns Ihr Anliegen. Wir rufen Sie gerne zurück.
In ein paar Schritten zum Traumjob
Wir möchten den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich gestalten. Die folgenden Steps navigieren dich durch den Vorgang.
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Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, senden wir dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im nächsten Schritt prüfen wir, ob dein Profil den Anforderungen der Stelle entspricht. Dieser Auswahlprozess dauert in der Regel wenige Tage, wenn wir sehr viele Bewerbungen erhalten vielleicht auch einmal etwas länger. Sollte sich herausstellen, dass die ausgeschriebene Position nicht zu deinem Profil passt oder wir (zunächst) andere Bewerber:innen in die engere Wahl ziehen, informieren wir dich umgehend per E-Mail über unsere Entscheidung.
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Wenn dein Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, wollen wir dich so schnell wie möglich näher kennenlernen! Im ersten Schritt wird sich dann meist die verantwortliche Kollegin oder der Kollege aus dem Fachbereich telefonisch bei dir melden. Daher lass uns auch gerne in deiner Bewerbung wissen, wann wir dich am besten erreichen können.
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Im nächsten Schritt wollen wir, dass du dir ein Bild von uns machen kannst und wir von dir. Daher laden wir dich entweder für ein erstes Kennenlerngespräch zu uns nach Petersdorf ein oder – wenn du nicht gleich um die Ecke wohnst – zu einem ca. einstündigen Zoom-Termin. In diesem Termin erzählen wir dir von uns und der zu besetzenden Stelle und freuen uns, wenn du uns noch ein paar Hintergründe zu deiner Bewerbung bei uns erläuterst.
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Nach dem ersten kürzeren Kennenlernen wollen wir dir die Möglichkeit geben, deine potenzielle neue Arbeitsstelle live und in Farbe unter die Lupe zu nehmen. Je nach Bereich bieten wir dir daher eine ein- bis zweitägige Hospitation an. Zugleich wirst du währenddessen weitere Kolleg:innen kennenlernen, so dass wir am Ende des Tages alle ein Gefühl dafür haben, ob du zu uns und wir zu dir passen.
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Nach der Hospitation wollen wir natürlich wissen, wie deine Eindrücke waren und auch wir geben dir ein ausführliches Feedback. Hierfür melden wir uns telefonisch ca. innerhalb einer Woche nach der Hospitation. Dabei haben wir natürlich auch immer deinen Zeithorizont im Blick – benötigst du eine schnelle Entscheidung, weil du z.B. weitere Bewerbungsverfahren parallel verfolgst, bemühen wir uns, dir schnellstmöglich zurückzumelden, wie es von unserer Seite aus weitergeht.
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Wenn wir uns nach der Hospitation unser TW Team nicht mehr ohne dich vorstellen können, hoffen wir, dass auch du deinen neuen Arbeitgeber in Petersdorf / Fehmarn gefunden hast! Wir erstellen die Vertragsunterlagen und schicken sie dir per Post zu. Wenn du dazu Fragen hast, melde dich gerne bei uns im Bereich People & Culture. Nachdem wir die von dir unterschriebenen Vertragsunterlagen zurück erhalten haben, starten wir die Onboarding Vorbereitungen und freuen uns auf deinen ersten Arbeitstag im Therapeutikum WestFehmarn!
Tipps für deine erfolgreiche
Bewerbung
Anschreiben
Teile uns mit, warum du dich für eine Tätigkeit im Therapeutikum WestFehmarn interessierst und welche Wünsche und Ziele du dabei verfolgst. Auch deine bisherigen praktischen Erfahrungen sind von Bedeutung. Es ist wichtig, dass du auf die spezifische Stelle eingehst, so können wir rasch erkennen, ob du zur ausgeschriebenen Position passt. Im Anschreiben solltest du außerdem bereits zeigen, was dich als Person ausmacht und deine Stärken hervorheben.
Lebenslauf
Gib deinem Lebenslauf eine klare Struktur und Übersichtlichkeit, z.B. persönliche Daten, Bildungsweg mit Studienschwerpunkten, beruflicher Werdegang. Dabei gilt: Weniger ist mehr! Arbeite die Punkte heraus, die für den jeweiligen Job relevant waren und nenne interessante Aspekte, die dich von anderen abheben. Verbinde dabei deine Stärken und Kenntnisse mit den Stellenanforderungen.
Weitere Dokumente
Füge nur Dokumente wie Zeugnisse oder Zertifikate hinzu, die tatsächlich relevant sind. Zusätzliche Qualifikationen sind hilfreich, sofern sie für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sind.